جدول عیدی کارگران در پایان سال 1403 منتشر شد.
عیدی کارگران در سال 99
به گزارش جماران؛ اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه می‌شود.
خبرآنلاین نوشت: طبق قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند.
فرمول محاسبه عیدی ۱۴۰۳ برای کارگرانی با یک سال سابقه کاری به شرح زیر است:
مزد روزانه * ۶۰ روز = عیدی کارگر
فرمول محاسبه عیدی برای کارگران کمتر از یک سال سابقه نیز به شرح زیر است:
(۳۶۵/۶۰) * ( مزد روزانه* تعداد روزهای کارکرد)= عیدی
کپی شد
