بهنام بهداروند روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا، افزود: این نشان از اقدامات مثبت دولت تدبیر و امید در بخش اشتغال دارد اما کماکان معضل بیکاری وجود دارد و نرخ بیکاری در استان 2 درصد افزایش یافته است.
وی افزود: عواملی مثل فرهنگ کار نیروی تحصیل کرده فاقد مهارت و روحیه سستی و کاهلی بی شک از عوامل مهم کاهش اشتغال مولد و پایدار است.
وی اظهار داشت: در حوزه روابط کار 870 پرونده اختلاف کارگر و کارفرما در سال 95 مورد بررسی قرار گرفت و همکاران این اداره مجدانه در استیفای حقوق کارگران تلاش کردند.
بهداروند افزود: در بازرسی 250 تبعه خارجی شاغل کشف و 137 کارگر ایرانی مشغول به کار شدند.
رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان فردیس گفت که مهمترین موضوع بازرسی کار جان کارگر است، فوت حتی یک نفر قابل پدیرش نیست که این مهم در سال 95 از 5 نفر به 1 نفر کاهش داشته است.
بهداروند افزود: در حوزه اجتماعی هم بیش از 5 کلاس آموزشی در محل کارخانجات در موضوعات آسیب‌های اجتماعی فضای مجازی و اعتیاد برگزار شد.
وی ادامه داد: طرح کاج با حضور 30 نفر از مدیران منابع انسانی کارخانجات شهرستان فردیس در خصوص اعتیاد و همچنین همایش کارگر سالم محور توسعه در شهرک صنعتی سیمین دشت برگزار شد و 200 نفر از کارگران آموزش در حوزه اعتیاد گذراندند.
وی گفت: 11 شرکت که دارای مشکلاتی بوده اند مورد بازرسی قرار گرفته و مشکلات آنان مرتفع شد.
بهداروند اظهار داشت: در حوزه اشتغال موضوع اصلی عدم هماهنگی فرهنگ و تحصیلات نیروی کار با نیاز موجود بازار کار است و در این خصوص در محل این اداره واحد اشتغال بوجود آمده که در سال تولید و اشتغال خدمات و مشاوره جهت متقاضیان عزیز جویای کار ارائه خواهد کرد.
وی افزود: کارگران شهرستان می توانند کلیه حقوق خود را از این پس جویا شوند و نداشتن قرارداد کتبی یا بیمه در صورت اثبات کارگر بودن دلیلی برای تضییع حقوق کارگران نیست و می توانند برای پیگیری به این اداره مراجعه کنند.
وی ضمن تبریک هفته کارگر و ایام شعبانیه گفت: در روز کارگر هم بیعت مجدد جامعه کارگری فردیس با آرمان های حضرت امام و دیدار با رئیس جمهوری در مرقد امام انجام خواهد شد و روز سه شنبه اتوبوس های کارگران اعزام می شود.
7413/1535خبرنگار:معصومه مهتاب**انتشار دهنده:داریوش غفاری
انتهای پیام
این مطلب برایم مفید است
0 نفر این پست را پسندیده اند
نظرات و دیدگاه ها

مسئولیت نوشته ها بر عهده نویسندگان آنهاست و انتشار آن به معنی تایید این نظرات نیست.