به گزارش ایرنا، ' قدرت الله نوروزی ' روز یکشنبه در بیست و پنجمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر اصفهان افزود: بیشترین رویکرد در اصلاح بودجه سال 96 شهرداری مربوط به افزایش هزینه های جاری و به دلیل سیاستگذاری های اشتباه بوده است.
وی اضافه کرد: در این شرایط مازاد نیروهای شهرداری اصفهان نیز مزید بر علت شده تا هزینه های جاری این نهاد افزایش یابد.
شهردار اصفهان ادامه داد: برای مثال در سال 95 برای 944 نفر سپاس کارت صادر شده، در سال 96 برای 18 هزار نفر و آخرین آمار اعلام شده افزایش صدور این نوع کارت برای 20 هزار نفر بوده است.
وی گفت: تلاش ما بر این است که در بودجه سال آینده، اصلاحاتی که در بودجه 96 رخ داد، اتفاق نیفتد و بودجه عمرانی در این شهر محقق شود.
وی افزود: بیشتر بودن بودجه جاری نسبت به سال گذشته به دلیل وجود بدهی هایی است که بر شهرداری تحمیل شده و ما نیز ناگزیر از پرداخت آنها هستیم.
یک عضو شورای اسلامی شهر اصفهان نیز در این جلسه با انتقاد از تورم نیروی کار در شهرداری اصفهان و عدم رسیدگی جدی به این موضوع گفت: بهتر است هرچه زودتر یکبار برای همیشه تکلیف آمار کارکنان شهرداری اصفهان و سازمان ها وشرکت های تابعه آن مشخص شود.
' نصیر ملت ' افزود: از ابتدای شروع به کار این شورا تاکنون آمارهای مختلفی در رابطه با تعداد کارکنان شهرداری اصفهان اعلام شده اما هیچ آمار رسمی و دقیقی در دست نیست.
وی اضافه کرد: ما مخالف وجود نیروی کار هدفمند، توانا و اثربخش نیستیم اما نیروی کاری که به دلایلی وارد شهرداری شده و بدون هیچ کارایی و بهره وری فقط حقوقی که حاصل پرداخت عوارض و دسترنج شهروندان است را می گیرد باید تعدیل شود.
'مهدی مقدری ' عضو دیگر شورای شهر اصفهان نیز در این جلسه، گفت: بودجه ای که برای مسائل فرهنگی شهر در نظر گرفته شده بسیار ناچیز است.
وی افزود: متاسفانه هرجا که بودجه ای کم می آید از بخش فرهنگی کاسته می شود در حالیکه این شهر بطور جدی نیازمند تقویت مسائل فرهنگی و شور و نشاط است.
مقدی اضافه کرد: این درحالیست که حوزه فرهنگی شهرداری اصفهان دارای بیش از یکهزار و 500 نفر نیروی کار است یعنی بیشتر از بودجه در نظر گرفته شده برای این بخش، حقوق بگیر وجود دارد.
' امیراحمد زندآور ' دیگر عضو شورای اسلامی شهر اصفهان نیز در مخالفت با تعدیل نیروی کار شهرداری اصفهان، گفت: در حالیکه سیاست کلی کشور بر اشتغالزایی و به کارگیری نیروی کار است نمی شود چند هزار نفر نیروی کار این نهاد را اخراج کرد.
وی افزود: شورای شهر اصفهان هیچ راهکاری برای حل مشکلات ندارد.
به گزارش ایرنا ، در جلسه علنی 2 هفته گذشته شورای اسلامی شهر اصفهان نیز برای تعدیل مازاد نیروی های شهرداری اصفهان و چابک سازی این نهاد با حضور شهردار، لایحه مبنی بر منع به کارگیری نیروهای بازنشسته در شهرداری اصفهان به تصویب رسید.
در جلسه علنی امروز نیز لایحه تشویق پرسنل اداری دارای سابقه کار شهرداری اصفهان به بازنشستگی تا پایان اردیبهشت ماه 97 تصویب شد.
در این جلسه اعلام شد که آمار نیروهای بازنشسته شهرداری اصفهان 129 نفر کارگر رسمی، 79 نفر ثابت تامین اجتماعی، 30 نفر رسمی کشوری و 13 نفر قراردادی است.
ت/ 7153 / 2093
انتهای پیام وی اضافه کرد: در این شرایط مازاد نیروهای شهرداری اصفهان نیز مزید بر علت شده تا هزینه های جاری این نهاد افزایش یابد.
شهردار اصفهان ادامه داد: برای مثال در سال 95 برای 944 نفر سپاس کارت صادر شده، در سال 96 برای 18 هزار نفر و آخرین آمار اعلام شده افزایش صدور این نوع کارت برای 20 هزار نفر بوده است.
وی گفت: تلاش ما بر این است که در بودجه سال آینده، اصلاحاتی که در بودجه 96 رخ داد، اتفاق نیفتد و بودجه عمرانی در این شهر محقق شود.
وی افزود: بیشتر بودن بودجه جاری نسبت به سال گذشته به دلیل وجود بدهی هایی است که بر شهرداری تحمیل شده و ما نیز ناگزیر از پرداخت آنها هستیم.
یک عضو شورای اسلامی شهر اصفهان نیز در این جلسه با انتقاد از تورم نیروی کار در شهرداری اصفهان و عدم رسیدگی جدی به این موضوع گفت: بهتر است هرچه زودتر یکبار برای همیشه تکلیف آمار کارکنان شهرداری اصفهان و سازمان ها وشرکت های تابعه آن مشخص شود.
' نصیر ملت ' افزود: از ابتدای شروع به کار این شورا تاکنون آمارهای مختلفی در رابطه با تعداد کارکنان شهرداری اصفهان اعلام شده اما هیچ آمار رسمی و دقیقی در دست نیست.
وی اضافه کرد: ما مخالف وجود نیروی کار هدفمند، توانا و اثربخش نیستیم اما نیروی کاری که به دلایلی وارد شهرداری شده و بدون هیچ کارایی و بهره وری فقط حقوقی که حاصل پرداخت عوارض و دسترنج شهروندان است را می گیرد باید تعدیل شود.
'مهدی مقدری ' عضو دیگر شورای شهر اصفهان نیز در این جلسه، گفت: بودجه ای که برای مسائل فرهنگی شهر در نظر گرفته شده بسیار ناچیز است.
وی افزود: متاسفانه هرجا که بودجه ای کم می آید از بخش فرهنگی کاسته می شود در حالیکه این شهر بطور جدی نیازمند تقویت مسائل فرهنگی و شور و نشاط است.
مقدی اضافه کرد: این درحالیست که حوزه فرهنگی شهرداری اصفهان دارای بیش از یکهزار و 500 نفر نیروی کار است یعنی بیشتر از بودجه در نظر گرفته شده برای این بخش، حقوق بگیر وجود دارد.
' امیراحمد زندآور ' دیگر عضو شورای اسلامی شهر اصفهان نیز در مخالفت با تعدیل نیروی کار شهرداری اصفهان، گفت: در حالیکه سیاست کلی کشور بر اشتغالزایی و به کارگیری نیروی کار است نمی شود چند هزار نفر نیروی کار این نهاد را اخراج کرد.
وی افزود: شورای شهر اصفهان هیچ راهکاری برای حل مشکلات ندارد.
به گزارش ایرنا ، در جلسه علنی 2 هفته گذشته شورای اسلامی شهر اصفهان نیز برای تعدیل مازاد نیروی های شهرداری اصفهان و چابک سازی این نهاد با حضور شهردار، لایحه مبنی بر منع به کارگیری نیروهای بازنشسته در شهرداری اصفهان به تصویب رسید.
در جلسه علنی امروز نیز لایحه تشویق پرسنل اداری دارای سابقه کار شهرداری اصفهان به بازنشستگی تا پایان اردیبهشت ماه 97 تصویب شد.
در این جلسه اعلام شد که آمار نیروهای بازنشسته شهرداری اصفهان 129 نفر کارگر رسمی، 79 نفر ثابت تامین اجتماعی، 30 نفر رسمی کشوری و 13 نفر قراردادی است.
ت/ 7153 / 2093
کپی شد
