امروزه شاهد حضور مدیرانی هستیم که نهایت آشنایی آنها با فناوری، ارتباط با شبکههای اجتماعی آنهم در حد یک سلام و احوالپرسی ساده است و گرچه نسبت به قبل که حتی امکان استفاده از ایمیل (پست الکترونیک) هم نداشتند یک پیشرفت محسوب میشود ولی در دورانی که فناوری به بخش مهمی از زندگی بشر تبدیل شده و دولت نیز در تلاش برای الکترونیکی شدن بیشتر کارها و جایگزین فناوریهای الکترونیکی بجای سنتی است ولی مدیران همچنان با این پیشرفت مقابله میکنند.
آنطور که پیداست، مدیرانی که یکی با لگد وارد اتاق کارمندش میشود، دیگری غرق در وعدهدادنهای نمایشی است و آن یکی مشغول کارهایی غیر از شرح وظایف است و آقایان نمایندهای که یکی در حال افزودن استان جدید و جداسازی آذربایجانغربی است و یکی نیز در حال تلاش و رسیدگی به امورات سایر استانها جز آذربایجانغربی ، به چه اُمیدی انتظار پیشرفت این استان و حتی کشور را داشته باشیم.
سابقا مدیرانی بر سر کار بودند که حتی کار با ایمیل و اینترنت نیز بلد نبودند و اکنون نیز مدیرانی هستند که تنها سلام و خداحافظی ساده با تلگرام و واتساپ بلدند
یادمه چند سال قبل از یک مدیر استانی درخواست ارسال اطلاعات از طریق ایمیل یا تلگرام کردم (تلگرامی که آن موقع فیلتر نبود) که بهم گفت امکان ارسال با اینترنت ندارم چون ایمیلی ندارم و یا تشریف بیارین و پرینتش رو بگیرین یا فکس کنیم بعد امید داریم در مصرف کاغذ صرفه جویی شود و آن مدیر و دستگاه از فناوریهای نوین در پیشبرد اهداف سازمانی بهره ببرند زهی خیال باطل.
البته با انتصاب استانداری که سابقا دیپلمات و در یک کشور اروپایی ساکن بود، شاهد رشد و پیشرفت محسوس در عملکرد بسیاری دستگاهها بالاخص استانداری هستیم بطوریکه علاوه بر استفاده از رسانههای جمعی و شبکههای اجتماعی در انتشار عملکرد هستیم بلکه ارتباط هرچه بهتر با رسانهها و همچنین کاهش مصرف کاغذ در ارتباطها و دعوتها شدهایم هرچند اندک ولی شروع خوبی است و تاثیر حضور یک مدیر در یک کشور خارجی در عملکردش در ایران به خوبی نمایان شده است.
شاهد هستیم استانی که قبلا با وجود منابع و طبیعت قابل قبول توان بالقوهای برای پیشرفت داشت ولی مدیران با بیتوجهیها باعث بروز بحران و مشکلات عدیده شدند و استان بجای پیشرفت شاهد یک پسرفت عجیب بود، اکنون نیز با انتصاب یک مدیر با سابقه حضور در خارج از کشور و آشنایی با فناوریهای نوین به عنوان مقام عالی استان در راس امور بدلیل باقی ماندن برخی مدیران دستگاهها به عنوان قوای همراه مقام عالی استان بدلیل عدم آشنایی با فناوری و حضور در خارج از کشور به عنوان یک مدیر، استان آذربایجانغربی همچنان از قرار گرفتن در مسیر توسعه و پیشرفت بازمانده است.
کاش بشود از این پس مدیرانی بر سر کار بیایند که حداقل با فناوریهای نوین آشنا بوده و بتوانند از آن فناوریها در پیشرفت و توسعه بهره ببرند تا مانع استفاده از فناوری شوند.
46